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27 août 2012 1 27 /08 /août /2012 18:16

Voici 20 questions susceptibles d’être posées aux gestionnaires en entrevue, de l’inspiration garantie pour les chercheurs d’emploi ou les recruteurs parmi vous…

Questions pour un gestionnaire

Questions pour un gestionnaire

 

 

  1. Comment définiriez-vous votre style de leadership? Donnez des exemples.
  2. Quel est le plus gros obstacle que vous ayez eu à surmonter à titre de gestionnaire?
  3. Parlez-moi d’une personnalité difficile que vous ayez eu à gérer et comment vous vous y êtes pris.
  4. Quel est, selon vous, l’enjeu le plus important en gestion de projet/d’équipe/de temps/etc.? Pourquoi?
  5. Décrivez une situation où vous avez initié quelque chose de nouveau au sein d’une direction. Comment cela fut-il profitable?
  6. Qu’est-ce qu’un ancien subordonné dirait à propos de vos méthodes de travail?
  7. À quoi mesurez-vous votre propre réussite en tant que gestionnaire?
  8. Quelle attitude adoptez-vous généralement lors de gestion de crises Élaborez sur quelques actions et leurs résultats.
  9. Avez-vous déjà eu à procéder à des fins d’emploi? Quelle fut votre stratégie?
  10. Décrivez une situation durant laquelle vous avez dû lutter pour faire adopter vos principes/votre vision?
  11. Comment gardez-vous votre équipe mobilisée? Donnez- des exemples.
  12. Comment votre travail est-il déjà venu propulser les revenus d’une organisation?
  13. Quelles habitudes avez-vous prises à l’égard de votre clientèle récemment?
  14. Dans quel contexte votre sens de l’éthique a-t’il dû affronter une grande vulnérabilité? Comment y avez-vous fait face?
  15. Comment arrivez-vous à assurer de la crédibilité auprès de vos collaborrateurs?
  16. Pourriez-vous me parler d’un échec de gestion que vous ayez vécu? Quel apprentissage en avez-vous retiré pour la suite de votre carrière?
  17. Avez-vous déjà eu à affronter la critique d’un collègue/patron/client/employé? Comment avez-vous réagi?
  18. Y a-t’il un différent que vous ayez déjà eu à adresser à quelqu’un? Quelle a été votre approche?
  19. Comment parvenez-vous à gérer efficacement une réunion? Quels sont vos trucs?
  20. Par quelles étapes passez-vous lors de l’implantation d’une politique/d’une procédure?

 

Ëtes-vous prêts à affronter la bête?

Postes de gestion = questions difficiles

Pratique, pratique, pratique…et à deux si possible!…

 

@OeilDuRecruteur

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Published by manegereafrique - dans EFFICIENCE OPERATIONNELLE
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